Назвать их стариками в наши дни сложно, но «60+» – это, увы, «диагноз». Что уж говорить о людях пенсионного возраста? Устроиться на работу им очень сложно, чаще всего – невозможно. На помощь пришло Министерство социального равенства и записало на свой счет первые успехи.

По оценке Министерства, в Израиле насчитывается около 200 тысяч человек пенсионного и предпенсионного возраста, готовых и способных продолжать работать, принося пользу и себе, и работодателям, и экономике страны в целом.

В конце прошлого года министерство запустило программу «Ветераны на рабочем месте», предназначенную для связи соискателей 60 лет и старше с потенциальными работодателями. На сегодняшний день с помощью этой программы работу уже нашли более 900 человек. Заявленная цель – трудоустроить по крайней мере 3000 из 5000 пенсионеров, принявших участие в программе.

К инициативе присоединились около 200 компаний, которые получат вознаграждение от министерства за каждого пожилого работника, нанятого на работу, при условии, что его заработная плата будет не менее чем на 5 процентов выше минимальной заработной платы и что он проработает не менее полугода. На программу выделен бюджет в размере 10 миллионов шекелей.

Более половины участников программы (52 процента) – люди от 63 до 69 лет. На долю людей возрастной категории 71-79 лет приходится 28 процентов, но есть и те, кому уже перевалило за 80. В большинстве случаев кандидаты ищут работу на неполный рабочий день.

Источник: НЭП, Orbita.co.il

Фото: Эмиль Сальман