Премьер-министр Нетанияху отдал распоряжение министру труда Йоаву Бен-Цуру подготовить законопроект, позволяющий работодателям увольнять без слушаний работников, обвиненных в “поддержке террора”.  Это подается как одна из мер в рамках общей программу “усиления борьбы с террором”. В Израиле нет закона об обязательном проведении слушаний перед увольнением работников, эта практика базируется на прецедентных судебных решениях. В судах по трудовым спорам работодателям приходится доказывать правомерность увольнений, и за работниками признается право опровергать обоснованность предъявленных им претензий. 

Если уволенные без слушаний не будут лишены еще и возможности отстаивать свои права в суде по трудовым спорам, новый закон не будет иметь никаких практических последствий, помимо усиления перегруженности судов, сгущения атмосферы страха и разжигания межэтнической вражды в Израиле.

Два месяца назад в Израиле уже был скандальный случай увольнения из больницы “Адасса” врача-интерна по обвинению в “поддержке террора”. Доктор Ахмед Махаджна угостил больных тортом, оставшимся после празднования дня рождения с коллегами, в числе угощенных оказался раненый террорист – и этого оказалось достаточно для ложного доноса, возмущенной публикации “Хадашот 12” и отстранения врача от работы. В итоге , после долгих и унизительных разбирательств, доктора Махаджну восстановили на работе, сняв с него клеймо “пособника террора”.  

Источник: Orbita.co.il, Yonatan Sindel/Flash90