Возмещать недостачу из собственного кармана заставляют не только работников Victory. Материал Ynet об унизительной ситуации, в которой оказались кассиры торговой сети Victory, вызвал волну откликов. Выяснилось, что покрывать недостачу в кассе из собственного кармана обязывают кассиров других торговых сетей, автозаправочных станций, магазинов модной одежды, предприятий общественного питания. Больше всего обращений поступило от работников супермаркетов “Рами Леви”. В понедельник, 8 мая, Ynet знакомит читателей с некоторыми свидетельствами.
Для начала напомним, что сеть “Рами Леви – Шивук ха-Шикма” в 2022 году получила чистую прибыль в размере 191,5 млн шекелей. Это не просто торговая сеть, а настоящая экономическая империя, годовой оборот которой достиг 3 млрд шекелей. Ряд руководящих сотрудников сети получают очень высокую зарплату – несколько миллионов шекелей в год. Годовая зарплата самого Рами Леви – 3,4 млн шекелей. Однако все это не мешает администрации сети высчитывать недостачу из заработка кассиров, получающих минимальную зарплату.
“Правило такое – любая недостача в размере более 9,90 шекеля возмещается за счет кассира, – рассказала Ynet 29-летняя Михаль (имя изменено), работающая в филиале “Рами Леви” на севере Израиля. – В первый месяц работы, пока я не набралась опыта, у меня вычли очень много денег. Когда сказали, что удерживают сто шекелей, я стала записывать все выходы на перерыв или в туалет, чтобы было ясно, кто допустил ошибку – я или моя сменщица”.
По словам Михаль, в конце каждой смены в кассах сводится баланс. Если выясняется, что денег не хватает, проштрафившаяся сотрудница получает от старшего кассира документ, который необходимо подписать. В соответствии с этим документом администрация производит вычет из зарплаты.
“Однажды у меня в кассе не хватило целых 200 шекелей, – продолжила девушка. – Я обратилась к старшему кассиру с просьбой просмотреть записи камер наблюдения. Мне ответили, что сотрудник службы безопасности не будет сидеть перед монитором восемь часов, чтобы выяснить, куда пропали деньги. В итоге у меня вычли 200 шекелей. Получается, я целую смену отработала бесплатно”. По словам Михаль, спорить с администрацией бесполезно.
Закон о защите заработка не позволяет работодателю удерживать средства у работника даже при наличии его письменного согласия.
По словам 62-летней Товы (имя изменено), работающей в филиале Рами Леви в центре Израиля, большинство кассиров понятия не имеют о незаконном характере вычетов. “Бизнес может списать недостачу с налогов, хозяевам и начальству об этом прекрасно известно, но работников держат в неведении, – сказала Това. – Большой и сильный бизнес может справиться с недостачей, а для женщин, получающих минимальную зарплату, любый вычет становится сильнейшим ударом”.
“Это просто бесит – заканчивать смену, зная о том, что у тебя удержат деньги, – призналась 25-летняя Ротем Коэн, несколько лет проработавшая в “Рами Леви”. – Я и так зарабатывала меньше 30 шекелей в час. Поверьте, ни я, ни мои коллеги не прикарманивали деньги из кассы. В большинстве случае причина недостачи – ошибка при выдаче сдачи покупателю”.
Из сети “Рами Леви” поступил следующий комментарий: “Наша сеть действует в соответствии с законом”.
Напомним, Ynet опубликовал итоги журналистского расследования, согласно которым в сети Victory недостачу выручки на кассах должны покрывать из своего кармана кассиры, получающие минимальную зарплату.
Как сообщали “Вести”, в марте суд по трудовым вопросам в Хайфе одобрил подачу коллективного иска против Victory. Судья Алекс Коган назначил первое заседание суда по иску на июль. Он также постановил, что при рассмотрении иска будут учитываться интересы всех кассиров Victory, работавших в филиалах сети с 2014 года, – независимо от того, работали ли они там в момент приема искового заявления.
Источник: Orbita.co.il, Рами Леви (Фото: Ави Муалем)
